Novità importanti in arrivo per il personale della scuola. Con il rinnovo del CCNL Scuola 2025-2027, docenti e personale ATA potranno beneficiare di aumenti stipendiali e arretrati che saranno accreditati direttamente in busta paga attraverso NoiPA.

Dopo mesi di trattative, il nuovo contratto introduce incrementi economici per tutto il comparto istruzione. Gli aumenti riguarderanno insegnanti, collaboratori scolastici, assistenti amministrativi, assistenti tecnici e DSGA, anche se gli importi varieranno in base al profilo professionale e agli anni di servizio.

Per i docenti l’aumento medio previsto sarà di circa 143 euro lordi mensili, mentre per il personale ATA gli incrementi medi si aggireranno intorno ai 107 euro lordi al mese. Le cifre potranno essere più alte per alcune categorie con maggiore anzianità o responsabilità.

Arretrati docenti e ATA 2026: quanto spetta

Uno degli aspetti più attesi riguarda sicuramente gli arretrati. Poiché il contratto ha decorrenza retroattiva dal 2025, il personale scolastico riceverà anche le somme non ancora percepite negli ultimi mesi.

Gli importi varieranno in base:

• alla fascia stipendiale
• agli anni di servizio
• al profilo professionale

In media si parla di cifre comprese tra 700 e oltre 1.200 euro lordi, soprattutto per i docenti con maggiore anzianità e per alcune figure ATA.

Quando arrivano i pagamenti su NoiPA

La domanda più frequente tra docenti e ATA riguarda le tempistiche dei pagamenti.

Secondo le ultime indiscrezioni, gli arretrati potrebbero arrivare tra giugno e luglio 2026 direttamente su NoiPA, dopo gli ultimi controlli tecnici e la registrazione definitiva del contratto. Gli aumenti mensili, invece, saranno inseriti progressivamente nelle buste paga successive.

È importante ricordare che gli importi diffusi in queste settimane sono lordi. Le somme nette saranno quindi più basse a causa delle trattenute fiscali e previdenziali previste. (orizzontescuola.it)

Perché il rinnovo del contratto scuola è importante

Il rinnovo del contratto scuola rappresenta uno dei temi più discussi degli ultimi mesi. Dopo anni segnati dall’aumento dell’inflazione e del costo della vita, sindacati e lavoratori chiedevano da tempo un adeguamento degli stipendi.

Nonostante molti ritengano gli aumenti ancora insufficienti, il nuovo contratto porta comunque miglioramenti economici concreti per oltre un milione di lavoratori del comparto istruzione.

Oltre agli aumenti stipendiali, il rinnovo introduce anche aggiornamenti sulle indennità e sulle progressioni economiche di alcune categorie del personale scolastico.